Правила вступления в федеральную программу «Повышение производительности труда» и получения субсидии на обучение
Сегодня государство всячески оказывает поддержку отраслевым предприятиям в улучшении экономических и производственных показателей, повышении уровня хозяйствования. Примером может служить субсидия или займ на льготных условиях для обучения сотрудников организации, если она находится в рамках национальной программы, осуществляющего соответствующую помощь. Рассмотрим подробнее правила вступления в проект и получения дотации на обучение.
Что представляет собой проект?
Указ Президента России от 2018 г. «Цели и тактические задачи развития страны до 2024 г.» предопределил создание Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Данный проект является приоритетным для страны в период 2017–2025 гг., в рамках которого Государство оказывает предпринимательству помощь, в т.ч. финансовую.
Государственная поддержка дает возможность несырьевым предприятиям наладить экономное производство, обучить работников, оптимизировать производственные процессы на льготных условиях и за счет госбюджета. Данные меры должны повысить производительность и конкурентоспособность предприятия, а также увеличить его прибыли. В ответ руководству компании необходимо провести ряд процедур и структурных преобразований для выхода на более качественный уровень, а также увеличения темпов экономического роста в начальные 3 года участия в проекте на 10–15–30%.
Предприятия каких регионов подают заявки на участие в Нацпроекте?
Ежегодно количество участвующих в проекте регионов увеличивается - в 2019 году их количество возросло до 36.
Области: Самарская, Тульская, Тюменская, Белгородская, Калужская, Рязанская, Нижегородская, Саратовская, Свердловская, Владимирская, Волгоградская, Ивановская, Калининградская, Липецкая, Пензенская, Ростовская, Тамбовская, Томская, Челябинская, Ярославская.
Края: Пермский, Краснодарский, Ставропольский, Алтайский, Красноярский.
Республики: Татарстан, Башкортостан, Мордовия, Чувашия, Удмуртия.
Города: Санкт-Петербург.
В отдельных мероприятиях участвуют Кемеровская и Новгородская области, Республики Крым и Бурятия, Ямало-Ненецкий округ.
Участие в Национальном проекте – возможность развития и модернизации бизнеса. Государство способствует развитию предприятия, курирует и контролирует его действия. Руководству нужно лишь выбрать виды желаемых льгот и заполнить заявку на участие.
Проект «Повышение производительности труда» является базовым, объединяющим 3 подпроекта с определенным набором льгот. Участники базовой программы имеют право на получение любых субсидий каждого из подпроектов - в рамках, определенных ими самими. Конкретные меры поддержки можно изучить самостоятельно.
Дотации на образование работников выдаются лишь при участии в 3-м проекте «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности».
Что представляет собой субсидия на образование работников, как ее получить?
Субсидией государства на обучение/переобучение работников в рамках проекта «Поддержка занятости» является компенсация денежных средств, потраченные организацией на образование сотрудников. Получить ее можно при условии соответствия организации отборочным критериям для участия в проекте.
Затраченные средства компенсируются после обучения, однако до его начала необходимо стать участником программы и заключить соответствующий договор с Минпром субъекта РФ. Договор, заключенный ранее, субсидированию не подлежит.
Организация может выбрать любое профильное образовательное учреждение, имеющее действующую лицензию и находящееся на территории России. Курс обучения не должен превышать 2-х месяцев, а его стоимость – 30.000 рублей на одного работника. Направленность обучения должна касаться курсов управления персоналом, информационных технологий, бережного производства, профильного повышения квалификации.
Для получения финансовой компенсации необходимо обратиться в Центр Занятости Населения (ЦЗН), который является посредником между компанией-участником и Минпромом РФ. При первом посещении заполняется заявка на обучение с указанием образовательного учреждения. В 10-дневный срок ЦЗН проводит проверку документов, подготавливает решение о субсидировании. Если заявка одобрена – организация заключает договор с образовательным учреждением, а также соглашение с ЦЗН о компенсации расходов на образование. По окончании обучающих курсов в Центр Занятости предоставляется отчет о мероприятии с показателями результативности. После одобрения предоставленных документов компенсация расходов осуществляется в 10-дневный срок.
Способ реализации программы, а также размер субсидии, субъекты РФ для своего региона определяют самостоятельно.
Как стать участником Национального проекта?
Для участия в программе «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и получения субсидии компании необходимо соответствовать следующим условиям:
Располагаться на территории субъекта РФ, участвующего в Национальном проекте.
Заниматься сельскохозяйственной и обрабатывающей промышленностью, торговлей, строительством, транспортными системами.
Иметь средний годовой оборот от 400 млн. до 30 млрд. рублей.
Обладать потенциалом роста трудовой производительности более 10%.
Не иметь иностранных налоговых резидентов, либо их доля уставного капитала не должна превышать 25%.
Быть уверенным, согласно регламенту программы, к увеличению производительности на 10–15–30% в 1-й, 2-й и 3-й год соответственно после начального.
Дополнительные критерии:
– стремление к активной деятельности и развитию;
– опыт и практика бережных технологий на предприятии;
– отдельный офис для реализации программы;
– заметная разница между настоящей производительностью и отраслевыми индикаторами;
– перспектива увеличения продаж путем роста объема производства;
– одобрение со стороны регионального руководства и Федерального Центра компетенций в области производительности труда (ФЦК) участия организации в программе.
Субъекты РФ имеют право корректировать пункты программы – назначать приоритеты в отраслях, собственные показатели, источники субсидирования.