Информационная статья - Maestro
+7 (846) 212-03-03

Правила вступления в федеральную программу «Повышение производительности труда» и получения субсидии на обучение

Сегодня государство всячески оказывает поддержку отраслевым предприятиям в улучшении экономических и производственных показателей, повышении уровня хозяйствования. Примером может служить субсидия или займ на льготных условиях для обучения сотрудников организации, если она находится в рамках национальной программы, осуществляющего соответствующую помощь. Рассмотрим подробнее правила вступления в проект и получения дотации на обучение.

Что представляет собой проект?

Указ Президента России от 2018 г. «Цели и тактические задачи развития страны до 2024 г.» предопределил создание Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Данный проект является приоритетным для страны в период 2017–2025 гг., в рамках которого Государство оказывает предпринимательству помощь, в т.ч. финансовую.

Государственная поддержка дает возможность несырьевым предприятиям наладить экономное производство, обучить работников, оптимизировать производственные процессы на льготных условиях и за счет госбюджета. Данные меры должны повысить производительность и конкурентоспособность предприятия, а также увеличить его прибыли. В ответ руководству компании необходимо провести ряд процедур и структурных преобразований для выхода на более качественный уровень, а также увеличения темпов экономического роста в начальные 3 года участия в проекте на 10–15–30%.

Предприятия каких регионов подают заявки на участие в Нацпроекте?

Ежегодно количество участвующих в проекте регионов увеличивается - в 2019 году их количество возросло до 36.

Области: Самарская, Тульская, Тюменская, Белгородская, Калужская, Рязанская, Нижегородская, Саратовская, Свердловская, Владимирская, Волгоградская, Ивановская, Калининградская, Липецкая, Пензенская, Ростовская, Тамбовская, Томская, Челябинская, Ярославская.

Края: Пермский, Краснодарский, Ставропольский, Алтайский, Красноярский.

Республики: Татарстан, Башкортостан, Мордовия, Чувашия, Удмуртия.

Города: Санкт-Петербург.

В отдельных мероприятиях участвуют Кемеровская и Новгородская области, Республики Крым и Бурятия, Ямало-Ненецкий округ.

Участие в Национальном проекте – возможность развития и модернизации бизнеса. Государство способствует развитию предприятия, курирует и контролирует его действия. Руководству нужно лишь выбрать виды желаемых льгот и заполнить заявку на участие.

Проект «Повышение производительности труда» является базовым, объединяющим 3 подпроекта с определенным набором льгот. Участники базовой программы имеют право на получение любых субсидий каждого из подпроектов - в рамках, определенных ими самими. Конкретные меры поддержки можно изучить самостоятельно.

Дотации на образование работников выдаются лишь при участии в 3-м проекте «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности».

Что представляет собой субсидия на образование работников, как ее получить?

Субсидией государства на обучение/переобучение работников в рамках проекта «Поддержка занятости» является компенсация денежных средств, потраченные организацией на образование сотрудников. Получить ее можно при условии соответствия организации отборочным критериям для участия в проекте.

Затраченные средства компенсируются после обучения, однако до его начала необходимо стать участником программы и заключить соответствующий договор с Минпром субъекта РФ. Договор, заключенный ранее, субсидированию не подлежит.

Организация может выбрать любое профильное образовательное учреждение, имеющее действующую лицензию и находящееся на территории России. Курс обучения не должен превышать 2-х месяцев, а его стоимость – 30.000 рублей на одного работника. Направленность обучения должна касаться курсов управления персоналом, информационных технологий, бережного производства, профильного повышения квалификации.

Для получения финансовой компенсации необходимо обратиться в Центр Занятости Населения (ЦЗН), который является посредником между компанией-участником и Минпромом РФ. При первом посещении заполняется заявка на обучение с указанием образовательного учреждения. В 10-дневный срок ЦЗН проводит проверку документов, подготавливает решение о субсидировании. Если заявка одобрена – организация заключает договор с образовательным учреждением, а также соглашение с ЦЗН о компенсации расходов на образование. По окончании обучающих курсов в Центр Занятости предоставляется отчет о мероприятии с показателями результативности. После одобрения предоставленных документов компенсация расходов осуществляется в 10-дневный срок.

Способ реализации программы, а также размер субсидии, субъекты РФ для своего региона определяют самостоятельно.

Как стать участником Национального проекта?

Для участия в программе «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и получения субсидии компании необходимо соответствовать следующим условиям:

Располагаться на территории субъекта РФ, участвующего в Национальном проекте.

Заниматься сельскохозяйственной и обрабатывающей промышленностью, торговлей, строительством, транспортными системами.

Иметь средний годовой оборот от 400 млн. до 30 млрд. рублей.

Обладать потенциалом роста трудовой производительности более 10%.

Не иметь иностранных налоговых резидентов, либо их доля уставного капитала не должна превышать 25%.

Быть уверенным, согласно регламенту программы, к увеличению производительности на 10–15–30% в 1-й, 2-й и 3-й год соответственно после начального.

Дополнительные критерии:

– стремление к активной деятельности и развитию;

– опыт и практика бережных технологий на предприятии;

– отдельный офис для реализации программы;

– заметная разница между настоящей производительностью и отраслевыми индикаторами;

– перспектива увеличения продаж путем роста объема производства;

– одобрение со стороны регионального руководства и Федерального Центра компетенций в области производительности труда (ФЦК) участия организации в программе.

Субъекты РФ имеют право корректировать пункты программы – назначать приоритеты в отраслях, собственные показатели, источники субсидирования.

Полезная статья?