+7 (846) 212-03-03

Тренинг: Управление вовлеченностью

Вовлеченность персонала - это физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше.

Задачи

  • Проведение самодиагностики и диагностики своих сотрудников
  • Изучение возможных ситуаций взаимодействия с разными типами сотрудников

Форма

Интерактивная лекция, мозговой штурм, деловая игра по методам повышения вовлеченности, индивидуальная работа, работа в малых группах.

Программа

Вовлеченность: основные понятия.

  • Вовлеченность – энергия для трансформации корпоративной культуры.

  • Вовлеченность и ее составляющие.

  • От чего зависит вовлеченность?

  • Типы сотрудников в зависимости от степени вовлеченности.

  • Удовлетворенный ≠ вовлеченный. На каких сотрудников нужно обратить внимание и кого вовлекать максимально?

  • Работа с «токсичными» сотрудниками.

  • Как можно вовлекать сотрудников: подходы и инструменты. Формирование банка идей по способам вовлечения персонала.

  • Цикл управления вовлеченностью.

Вовлекающее лидерство

  • Модель вовлекающего лидера

  • Исследование вовлеченности: задачи руководителя на каждом из этапов цикла

  • Вовлекающее сообщение: структура и рекомендации

  • 3 типа мотивации

  • Работа со сложными вопросами сотрудников

Регистрация заявки

Перезвоните мне

Эксперт

Ольга Фокина

Бизнес-тренер, бизнес-консультант, коуч, игротехник с 1985 года. В арсенале более ста семидесяти тренингов.

Образование в области менеджмента, психологии, педагогики; более двадцати профессиональных сертификатов и свидетельств. Автор более двадцати публикаций в специализированных изданиях. Преподаватель в нескольких вузах города, восьмилетний опыт работы на предприятии в качестве директора по управлению персоналом. В настоящее время бизнес-тренер школы бизнеса «Маэстро».

В числе клиентов: ОАО «Международный аэропорт Самара», ООО «Блик-М», ООО «Рено-Автоповолжье», ООО «Формула безопасности—Волжский», Сбербанк, «Национальный Торговый Банк», Газбанк, БИНБАНК, ВТБ, ВТБ 24, Русский банк развития, банк «BNP Pariba grup», ООО «Русский свет», СК «СОК», СК «АСКО», СК «Югория», СК «Ингосстрах», СК «Компаньон», СК «РОСНО», СК «Россгосстрах», СК «Кардиф», СК «ВСК», Маджента, ООО


Ольга Фокина

Результат

Проведение самодиагностики и диагностики своих работников. Анализ возможных ситуаций взаимодействия с разными типами сотрудников, а также изучение модели вовлекающего лидера.

Продолжительность и организация

Дата: 8 сентября 2020г.

Время: 9.00-16.00.

Место: Самара, Алексея Толстого, 99, Holiday Inn Samara.

Количество участников: 20 человек.

Стоимость

  • Пакет «Стандарт»: 3750₽ (участие, кофе-брейки, комплект для записей, сертификат участника);
  • Пакет «Профессионал»: 5750₽ (участие, кофе-брейки, комплект для записей, сертификат участника, стандарт  для внедрения технологий в практику);
  • Пакет «Эксперт»: 13750₽ (участие, кофе-брейки, комплект для записей, сертификат участника, стандарт  для внедрения технологий в практику, личная 1 час. консультация с экспертом).

Регистрация заявки

Перезвоните мне