+7 (846) 212-03-03

Капсула времени: Связь поколений

Задачи

  • Укрепление связи поколений
  • Формирование корпоративных ценностей и приверженности к Компании
  • Развитие наставничества и передача опыта молодым специалистам

Форма:

Совместная работа «молодых» сотрудников Компании с «ветеранами» в производстве фильма и проведении деловой игры.

Программа:

Этап 1. Производство видеофильма «Капсула времени»

  • Сформировать пул работников - 5 представителей старшего поколения, 5 представителей молодого поколения.
  • Записать с их участием видеофильм под названием «Капсула времени», который содержит интервью каждого участника, где молодые специалисты (на своих рабочих местах) произносят слова благодарности старшему поколению, а старшее поколение - слова напутствия молодым.
  • На самом мероприятии будет продемонстрирован фильм, который заранее будет смонтирован в корпоративном стиле.
  • Участники делятся впечатлениями об участии в съемках фильма.
  • Этот фильм, записанный на флеш-карту с корпоративной символикой будет торжественно упакован в капсулу, которая будет храниться в музее компании и будет вскрыта через 10 лет.

Этап 2. Проведение деловой игры «Связь поколений: формирование преемственности работников»

  • Понятие корпоративной культуры Компании:

  • Определение, цель, задачи корпоративной культуры, как инструмента менеджмента; Понятие организационной культуры. Конфликт корпоративной и организационной культур; Классификация видов корпоративной культуры.

  • Оценка актуальной корпоративной культуры Компании:

  • Тест Кэмерон-Куин на определение векторов культуры; Корпоративная культура и модель компетенций Компании;

  • Формулирование целевого состояния корпоративной культуры Компании:

  • Понятие «паруса» корпоративной культуры и принципы управления изменениями; План корпоративных мероприятий по трансформации культуры Компании.

Продолжительность и организация:

2 тренинговых дня (16 академических часов)

от 30 до 50 участников

Регистрация заявки

Перезвоните мне

  • Оценка актуальной корпоративной культуры Компании
  • Развитие наставничества и передача опыта молодым специалистам

Регистрация заявки

Перезвоните мне