+7 (846) 212-03-03

Эмоциональный интеллект

Задачи

  • Развитие навыка эмоционального лидерства руководителей
  • Повышение уровня саморефлексии руководителей, умение оказывать влияние на подчиненных без принуждения

Форма:

Мини-лекции, сase-study (анализ ситуаций), отработка практических навыков, с использованием рабочих кейсов, основанных на профессиональной жизни участников, психологическая диагностика

Программа:

Составляющие эмоционального интеллекта и ключевые навыки руководителя

    • Нейроанатомия лидерства и модель эмоционального интеллекта
    • Эмоциональное самосознание
    • Самоконтроль: управление своим эмоциональным состоянием
    • Социальная чуткость и эмпатия
    • Управление отношениями и влияние
    • Практикум: диагностика ключевых навыков эмоционального интеллекта
    • Понимание себя и управление собой
    • Практикум: эмпатия и убеждающая коммуникация

Лидерский репертуар

    • Резонансные стили лидерства
    • Диссонансные стили лидерства
    • Понятие широкого поведенческого репертуара руководителя
    • Практикум: определение наиболее эффективного лидерского стиля, с учетом организационных и социо-психологических факторов

Теория Бояциса о самоуправляемом обучении

Пять этапов процесса самоуправляемого развития лидерских навыков

Эмоциональные установки коллектива

    • Способы выявления эмоциональных установок коллектива
    • Методы закрепления организационных изменений
    • Практикум: Метод динамического анализа

Продолжительность и организация:

2 тренинговых дня (16 академических часов)

от 8 до 20 участников

Регистрация заявки

Перезвоните мне

  • Осознание степени влияния собственного эмоционального состояния на психологический климат коллектива; 

  • Отработка навыков управления собой и подчиненными через развитие эмоционального интеллекта; 

  • Эмпатия в ситуации общения с подчиненными; 

  • Получение инструментов убеждения подчиненного, посредством понимания его особенностей

Регистрация заявки

Перезвоните мне